Fe wnaeth Pwyllgor Gwaith a Phensiynau Tŷ’r Cyffredin ymholi i effeithiolrwydd ymagweddiad presennol yr Adran Gwaith a Phensiynau tuag at ofalwyr. Y mae’n mynegi’i siom na roddwyd sylw uniongyrchol i fudd-daliadau ar gyfer gofalwyr yn y Strategaeth ar gyfer Gofalwyr, ac fe gawsant ond eu nodi fel blaenoriaeth hirdymor o 2011 ymlaen. Fe gred fod y gyfundrefn gyfredol o fudd-daliadau ar gyfer gofalwyr ar ôl yr oes, ac y mae’n argymell cyflwyno dwy ‘haen’ wahanredol o gymorth ar gyfer gofalwyr, yn cynnig: (i) cymhorthdal yn lle incwm ar gyfer gofalwyr sy’n methu â gweithio, neu sy’n gweithio ond yn rhan amser; ac (ii) iawndal am y costau ychwanegol o ofalu ar gyfer pob gofalwr mewn swyddogaethau gofalu dwys. Y mae hefyd yn argymell bod yr Adran Gwaith a Phensiynau yn sicrhau mai o ran gofalu am aelodau teulu nad yw gofalwyr ieuainc o dan anfantais gyda chael at gyfleoedd am addysg, hyfforddiant a chyflogaeth.
Y mae’r adroddiad ar gael i’w lawrlwytho oddi ar wefan y Pwyllgor Gwaith a Phensiynau.